DESCRIPTION DE L'EMPLOI
L’accès à la justice vous tient à coeur?
Vous êtes passionné(e) par le travail de proximité et vous aimez les nouveaux défis? Vous êtes la personne que nous recherchons!
Le Centre de justice de proximité de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d'un(e) directeur (trice) motivé(e) pour joindre son équipe dynamique! Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des citoyen(ne)s, par des services d'information autant juridique que sur les modes de prévention et règlement des différends. Nos bureaux sont situés à Chandler, dans la magnifique région de la Gaspésie.
La direction a pour mandat d’assurer la gestion du CJPGIM selon les orientations fixées par le conseil d’administration. Ce poste de direction encadre, supervise et dirige l’ensemble des activités administratives : gestion des opérations quotidiennes, gestion administrative et financière, gestion des ressources humaines, représentation et relations avec les représentants du ministère de la justice et de divers organismes.
PLUS PRÉCISÉMENT, SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION, LA DIRECTION A POUR TÂCHES PRINCIPALES :
• Superviser une équipe de trois juristes et une adjointe administrative dans la mission de l’organisme;
• Produire une planification des activités, des prévisions budgétaires et un rapport annuel des activités;
• Assurer la gestion courante de l’organisme (financière, matérielle et humaine) :
• Créer et maintenir une culture de mobilisation et de collaboration et agir à titre de mentor auprès de l’équipe;
• Assurer la qualité du service à la clientèle, veiller à la vulgarisation de l’information juridique et à l’orientation des citoyens dans une démarche de recherche de solution;
• Faire preuve de créativité et d’initiative pour promouvoir l’accès à la justice et optimiser les services de l’organisme en tenant compte des particularités régionales;
• Représenter l’organisme auprès de la Direction du développement de l’accès à la justice;
• Maintenir et établir des partenariats avec les ressources existantes du milieu.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans le domaine de la pratique du droit;
• Expérience de gestion, un atout;
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de l’environnement MAC;
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d'autonomie et de créativité;
• Faire preuve de leadership et capacité à motiver;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Aptitude à gérer du personnel et avoir un esprit d’équipe;
• Intérêt marqué pour les PRD;
• Posséder un permis de conduire valide.
CONDITIONS
Poste à temps complet permanent, 35 heures
Rémunération annuelle : entre 70 000 $ et 78 000 $/annuel
Plusieurs avantages sociaux notamment : régime d’assurance collective, REER collectif, formation continue et
cotisation professionnelle/assurance responsabilité
ENTRÉE EN POSTE : JANVIER 2023
Faites parvenir votre candidature par courriel avant le 28 octobre 2022, à l'attention du comité de sélection à
l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Veuillez noter qu’il y a possibilité d’entrevue à tout moment.

Les candidat(e)s de toutes cultures sont les bienvenus

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre CV à :

Véronique Henry, Consultante, avant le mardi 25 octobre 2022 à mid à

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