Offres d'emploi

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Construction LFG / Coordonnateur(trice) aux équipements

Construction LFG / Coordonnateur(trice) aux équipements

Construction LFG / Coordonnateur(trice) aux équipements

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE AUX ÉQUIPEMENTS

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) coordonnateur/coordonnatrice aux équipements.

Principaux rôles de la fonction :

  • Coordonne tous les travaux de construction, de rénovation et de réception d’équipements d’épicerie de notre client Sobeys et/ou IGA
  • Coordonne la livraison et la réception des équipements aux succursales
  • Planifie le travail des sous-traitants
  • Maintient un contact régulier avec le client et s’assure de sa satisfaction
  • S’assure que tous les équipements sont fonctionnels en tout temps

Profil recherché :

  • Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent à la fonction
  • Expériences pertinentes un atout

Compétences :

  • Autonomie
  • Axé sur la satisfaction client
  • Facilité à résoudre des problèmes
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Aisance en informatique

Conditions de travail :

  • Emploi permanent, temps plein (40 heures)
  • Salaire annuel concurrentiel au marché

Avantages sociaux :

  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Formation continue
  • Environnement de travail exceptionnel
  • Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
  • D’autres avantages concurrentiels

Lieu de travail :

Bureau à Carleton-sur-Mer et présence sur les chantiers.

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Droits et Recours en Santé Mental GÎM / Adjoint(e) administratif(ve)

Droits et Recours en Santé Mental GÎM / Adjoint(e) administratif(ve)

Droits et Recours en Santé Mental GÎM / Adjoint(e) administratif(ve)

Notre mission est de veiller à la promotion, à la protection et à la défense des droits de personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale.

Poste d’adjoint(e) administratif(ve) à combler

 

MANDAT Nous cherchons une personne aimable, dynamique, fiable et rigoureuse pour compléter notre brillante équipe en réalisant les tâches reliées à la comptabilité, aux opérations financières courantes de l’organisme, au secrétariat général et à l’accueil de notre siège social situé à Caplan dans la Baie-des-Chaleurs.


RESPONSABILITÉS

¨            Faire la comptabilité et les payes;

¨            Assurer le suivi des commandes de fournitures et des contrats de services et voire au paiement des factures;

¨            Rédiger et mettre en page des documents;

¨            Assurer une saine gestion de la documentation et de la correspondance;

¨            Faire la compilation de statistiques et la mise à jour de banques de données;

¨            Préparer les rencontres du conseil d’administration et de l’assemblée générale annuelle et en rédiger les procès-verbaux;

¨            Faire l’accueil et être en première ligne pour ouverture de dossiers de nouveaux usagers;

¨            Autres tâches liées à la fonction.


PROFIL RECHERCHÉ

¨            Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en comptabilité et secrétariat;

¨            Maîtrise du logiciel comptable Acomba

(ou d’un autre du même genre); Connaissance approfondie de la Suite

Office (Word, Excel, Powerpoint)

¨            Excellente capacités rédactionnelles;        Maîtrise du français écrit et parlé;             Connaître l’anglais serait un atout.

¨            Avoir une grande autonomie, une bonne capacité d’adaptation et un bon

sens de l’organisation et de planification;

¨            Avoir une bonne capacité d’écoute et de courtoisie;

¨            Être dynamique et capable de travailler seul ou en équipe;


STATUT

Remplacement d’un an

(Avec possibilité d’emploi permanent ensuite)

35 heures / semaine

RÉMUNÉRATION

Entre 20 et 22 $/ l’heure

(Conforme à la politique salariale en vigueur   et selon l’expérience pertinente)

Faite parvenir cv et lettre d’intention avant le 10 août à l’attention de :

Karyne Boudreau, coordonnatrice intérimaire, au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 Date d'entrée en fonction : 30 août 2021

Motel Grand-Pré Bonaventure / Réceptionniste

Motel Grand-Pré Bonaventure / Réceptionniste

Motel Grand-Pré Bonaventure / Réceptionniste

                    Réceptionniste

Le Motel Grand-Pré à Bonaventure est à la recherche d’un ou d’une Réceptionniste

  • Poste permanent temps plein, 35 heures par semaine.
  • Salaire à discuter
  • Expériences demandées
  • Poste disponible à partir du début septembre 2021

Les personnes intéressées sont invitées à postuler à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou via Facebook/motel-grand-pré.

Rosario Poirier / Employé de production

Rosario Poirier /  Employé de production

Rosario Poirier / Employé de production

Statut de l’emploi : Permanent, temps plein, à l’année

Sommaire et objectif du poste :

Le titulaire du poste : Mécanicien d’usine doit évaluer la performance des équipements et faire l’entretien et les réparations requises aux équipements de production. Son objectif principal est de s’assurer de la disponibilité, du bon état de fonctionnement et d’une durée de vie optimale des équipements de et de leurs composantes. Toutes autres tâches connexes.

Qualifications, exigences et habiletés requises par le poste :

  • Avoir des connaissances en soudage, en hydraulique et en pneumatique
  • Avoir une bonne rapidité d’exécution
  • Être responsable et autonome tout en ayant une facilité à travailler en équipe
  • Faire preuve de jugement dans l’exécution de ses tâches
  • Avoir des comportements sécuritaires et savoir évaluer les risques de son environnement de travail et de ses tâches

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 7/7;
  • Travail à l’intérieur de l’usine principalement;
  • Taux horaire, allocation pour équipements de sécurité et bonus au rendement.

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae soit par courriel ou par la poste aux adresses ci-dessous à l’attention de Patricia Poirier:

130, route St-Alphonse

St-Alphonse (Québec) G0C 2V0

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Rosario Poirier / Mécanicien d'usine

Rosario Poirier / Mécanicien d'usine

Rosario Poirier / Mécanicien d'usine

Offre d'emploi : Mécanicien

Statut de l’emploi : Permanent, temps plein, à l’année

Sommaire et objectif du poste :

Le titulaire du poste : Mécanicien d’usine doit évaluer la performance des équipements et faire l’entretien et les réparations requises aux équipements de production. Son objectif principal est de s’assurer de la disponibilité, du bon état de fonctionnement et d’une durée de vie optimale des équipements de et de leurs composantes. Toutes autres tâches connexes.

Qualifications, exigences et habiletés requises par le poste :

  • Avoir des connaissances en soudage, en hydraulique et en pneumatique
  • Avoir une bonne rapidité d’exécution
  • Être responsable et autonome tout en ayant une facilité à travailler en équipe
  • Faire preuve de jugement dans l’exécution de ses tâches
  • Avoir des comportements sécuritaires et savoir évaluer les risques de son environnement de travail et de ses tâches

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 7/7;
  • Travail à l’intérieur de l’usine principalement;
  • Taux horaire, allocation pour équipements de sécurité et bonus au rendement.

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae soit par courriel ou par la poste aux adresses ci-dessous à l’attention de Patricia Poirier:

130, route St-Alphonse

St-Alphonse (Québec) G0C 2V0

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Syndicat des travailleurs de l'Éducation / Technicien(ne) Adjoint(e)

Syndicat des travailleurs de l'Éducation / Technicien(ne) Adjoint(e)

Syndicat des travailleurs de l'Éducation / Technicien(ne) Adjoint(e)

 

 

OUVERTURE D’UN POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

TECHNICIEN ADJOINT OU TECHNICIENNE ADJOINTE AUX EMPLOYÉS-CONSEILS

Le Syndicat des travailleurs de l’éducation de l’Est du Québec (STEEQ-CSQ) est une organisation syndicale affiliée à la FSE-CSQ et à la FPSS-CSQ. Il est composé du personnel enseignant du secteur public du niveau préscolaire, primaire, secondaire, de la formation professionnelle, de l’éducation des adultes et du personnel de soutien scolaire regroupant plus d’une trentaine de corps d’emploi. Il représente plus de 2 200 membres répartis dans environ soixante-quinze établissements sur le territoire de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine.

Fonctions, tâches et responsabilités :

  • Effectue diverses recherches propres à son secteur d’activité et collige des informations dans le but de dégager et d’assister les employés-conseils;
  • Assure le suivi de certaines démarches amorcées par son supérieur immédiat et fait les rappels requis;
  • Reçoit, loge et filtre les appels nécessitant une attention particulière et les réfère aux personnes concernées;
  • Prépare à partir des instructions reçues des projets de réponse à soumettre à son supérieur pour signature;
  • Assume la responsabilité de l’organisation et du suivi administratif de divers systèmes reliés au travail de secrétariat (système de classement, de fichier, d’échéanciers, etc.);
  • Assure le soutien logistique à certaines opérations relevant de son service, prépare et soumet un projet de planification des opérations logistiques en fonction des activités du plan de travail.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne salariée occupant un poste de cette fonction.

Qualifications requises :

  • Détenir un DEC en technique de bureautique ou techniques administratives ou l’équivalent ou DEP en comptabilité ou en secrétariat. Toute expérience pertinente pourra être considérée;
  • Faire preuve d’une bonne capacité de rédaction, tout en ayant un français écrit soigné;
  • Faire preuve d’une grande rigueur dans l’exécution de ses tâches;
  • Capacité d’analyse et de synthèse des données afin de les intégrer dans divers tableaux ou logiciels et maitrise des outils informatiques usuels tels que Word, Excel et autres logiciels de base de données;
  • Bonne gestion des priorités et aptitudes pour le travail en équipe;
  • Capacité à travailler sous pression.

Conditions :

  • Lieu de travail au siège social de Paspébiac.
  • L’entrée en fonction est prévue vers le 30 août 2021.

Le STEEQ-CSQ offre un environnement de travail stimulant et valorisant ainsi que des conditions de travail conformes à la convention collective du SESTEEQ en vigueur.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées d’acheminer leur candidature à l’attention du comité de sélection, accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d’une lettre de présentation, par la poste ou par courriel, au plus tard le 13 août 2021 à 16 h 00.

Comité de sélection

À l’attention de Madame Anne Bernier, présidente


Syndicat des travailleurs de l’éducation de l’Est du Québec (STEEQ-CSQ)

151, rue Blais, Paspébiac (Québec) G0C 2K0 ou par courriel au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seules les personnes retenues pour les étapes subséquentes seront contactées. Veuillez noter que les entrevues auront lieu les 19 et 20 août 2021.


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Territoire Matapédia à Grand Gaspé
Marie-Claude Poirier
Tél. : 418 752-2215 ou sans frais 1-866-470-0462
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