Boutique Telus Baie des Chaleurs recherche des agents conseillers en communication Telus/Koodo. Il s’agit de postes à temps plein. Votre mission est d’offrir les services de mobilité, internet, Téléoptik ainsi que la téléphonie résidentielle. Possibilité de travailler dans l’une de nos 5 boutiques, soir Carleton, New Richmond, Bonaventure, Paspébiac et Chandler. Vous désirez faire partis d’une équipe dynamique ? Contactez David Bélanger par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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La radio CHNC rassemble une équipe de travailleurs passionnés par le monde de la radio et des communications. CHNC met à disposition de son auditoire et de ses clients toute la créativité nécessaire à la livraison d'un produit de grande qualité.

Sous la supervision de la directrice générale et des ventes, la personne aura à relever les défis suivants :

• Répondre aux besoins de publicité d'une clientèle établie et solliciter des nouveaux clients dans différents segments du marché régional entre Newport et Rivière-au-Renard.
• Conseiller les clients au sujet des produits et services publicitaires, compléter les bons de commandes, rédiger les textes publicitaires et assurer les suivis après vente.

Exigences recherchées :

• Toutes combinaisons de formations et d'expérience pertinentes.
• Expérience en vente, représentation ou service à la clientèle est nécessaire.
• Connaissance de la suite Microsoft Office.
• Établir et maintenir de bonnes relations d'affaires.
• Capacité de rédiger des messages radio efficaces.
• Travailler avec les réseaux sociaux.
• Posséder un véhicule automobile.

Lieu de travail : MRC Rocher-Percé et MRC Côte-de-Gaspé

Rémunération : 35 000$ plus boni annuel, plus compte de dépenses et avantages sociaux.

Conditions de travail : Temps plein, des formations seront offertes par l'employeur entre autres : vente relationnelle, service à la clientèle, rédaction de messages radio efficaces, gestion du temps.

Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre) avant le jeudi 28 février, midi,
à l'attention de Brigitte Paquet, directrice générale et des ventes.

Courriel:Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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HG Division est un réseau de services funéraires professionnels qui s'étend sur un vaste territoire qui compte maintenant plus de trente salons funéraires à votre service. La personne recherchée va gérer les 6 salons funéraires de la Baie-des-Chaleurs soient : New Richmond, Caplan, Bonaventure, New-Carlisle, Paspébiac et St-Godefroi.

Vous aimez travailler avec les gens! Capable d’être empathique ?
Cet emploi est pour vous !

Lieux de travail : New Richmond et Paspébiac
Rémunération : Salaire entre 50 000$ et 60 000 $/année.
Conditions de travail : Poste temps plein régulier, travail de jour et de soir et souvent de fin de semaine, 40 h/sem. Horaire variable.

Sous la supervision de la direction générale, la personne devra :

• Planifier et organiser tout le processus des funérailles.
• Superviser l’ensemble des opérations (logistiques).
• Effectuer la gestion du personnel : horaire de travail, gestion des vacances et congés auprès de employés, reconnaissance, recadrage, évaluation, etc.
• Assurer une gestion proactive de la satisfaction de la clientèle.
• Mobiliser le personnel vers une approche courtoise et respectueuse des personnes endeuillées.
• Rencontrer et conseiller des familles endeuillées.
• Diriger les cérémonies commémoratives et opérer le four crématoire.
• Participer au transport et au transfert de dépouilles.
• Entretenir, ranger et maintenir en bon état les lieux ainsi que les véhicules.
• Répondre aux demandes du service administratif.

Exigences recherchées :

• DEC complété ou expériences pertinentes.
• Aimer travailler à l’année dans un contexte de polyvalence des tâches.
• Bonne qualité du français écrit (rédaction des avis de décès).
• Capable de travailler dans un contexte funéraire.
• Demande de la discrétion, du calme et de la confidentialité.
• Permis de conduire valide obligatoire (classe 5).
• Habile sur informatique.
• Capable de s’exprimer en anglais de manière fonctionnelle.
• Qualités personnelles :
• Autonome, polyvalente, bonne écoute et bon sens de l'organisation.

Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature avant le lundi, 19 novembre 2018, à midi à Maxime Lambert, Consultant, à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

1250, chemin de Saint-Edgar, New Richmond, 418-392-5134 poste122

 Le Parc régional Petite-Cascapédia recrute !

Faites partie de l’équipe Pin Rouge.

Travailler au Parc régional Petite-Cascapédia, c’est être vous-même. C’est vous développer professionnellement et humainement. C’est travailler dans le plaisir. C’est offrir un service de qualité.

Au Parc régional Petit-Cascapédia, on prend soin de nos employés, on vit dans un bijou au cœur de la nature gaspésienne avec une équipe de cœur de près de 50 personnes.

Vous avez des aptitudes pour le service à la clientèle et une bonne capacité physique. Vous aimez travailler à l’extérieur. Vous avez le profil idéal pour faire partie de l’équipe de Pin Rouge.

Plusieurs postes sont à combler :

Préposé aux remontées mécaniques – 2 postes
Aide boutiquier – 1 poste
Chauffeur de la motoneige – 1 poste
Service à la clientèle – 1 poste

Tous les détails des postes disponibles sur montagne.pinrouge.com/ evenements-et-actualites/

Pour postuler, vous devez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de monsieur Benoit Trépanier, directeur général, à l’adresse courriel suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en prenant soin de bien mentionner le ou les postes convoité(s).